政协委员重点提案促山西实施招才引智非常之策

  中新网太原1月10日电 (吕玮)10日,政协山西省十届五次会议上,山西省政协副主席李雁红指出,该省政协委员2011年提出“解决山西高端人材紧缺”提案,得到山西高层注重,采取无力措施“招才引智”解人材之“渴”。

  2011年初的政协山西省十届四次会议上,该省政协委员《关于“十二五”时期出力解决山西省高端人材紧缺》的重点提案,此提案 “命中”山西人材紧缺的具体要害,得到山西省委组织部、山西省人社厅的注重。

  2011年,启动实行海外高层次人材引进“百人企图”的基础上,该省添加了短期项目、青年海外人材引进企图;就在昔时,决定每年重点培育60名山西省急需的山西省新兴产业领武士才,启动实行高端创新型人材引进和培育工程,重点培育100名有较高学术技术创新程度的省级专家学者。

  “引进高层次人材,不但
催生了新兴产业,还成为高程度学科建设、国际交流合作平台的重要推手,成为转型期山西发展的‘营养
’。”该省官员称。

  这些人材引进战略,在山西历史上都是少有的,可谓“非常之策”。

  处在转型期的山西,渴望洗尽“铅华”,抖落身上的煤灰,开创一批新兴技术产业。人材之困,成为一段时间内的“心病”。

  2009年开始,山西欲觅得百余领军科技人材入晋,被称为“百人企图”。用5年左右时间,引进200名左右重点规模急需的海外高层次人材来晋创新创业,每人将取得省财政资助的100万元糊口补助费。(完)

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